A Prefeitura de Ibiraçu abriu um processo seletivo simplificado para a área de educação, com dez vagas imediatas e cadastro de reserva em diferentes funções. Os salários variam de R$ 1.628,24 a R$ 5.490,99, conforme a escolaridade e o cargo.
A seleção, organizada pela Secretaria Municipal de Educação, prevê contratações temporárias para atender à rede municipal.
O edital estabelece contratos de até 11 meses para professores e de até seis meses, prorrogáveis por igual período, para os demais cargos. O município receberá inscrições entre 23 e 30 de setembro.
As vagas do processo seletivo estão distribuídas da seguinte forma:
CargoVagasEscolaridadeSalárioJornadaProfessor MAPP – Suporte PedagógicoCadastro de reservaSuperiorR$ 3.183,18 a R$ 5.490,9925hProfessor MAPA – Anos iniciaisCadastro de reservaSuperiorR$ 3.183,18 a R$ 5.490,9925hProfessor MAPB – Educação FísicaCadastro de reservaSuperiorR$ 3.183,18 a R$ 5.490,9925hProfessor MAPA – AEECadastro de reservaSuperior + especializaçãoR$ 3.183,18 a R$ 5.490,9925hProfessor MAPB – ArteCadastro de reservaSuperiorR$ 3.183,18 a R$ 5.490,9925hProfessor MAPB – InformáticaCadastro de reservaSuperiorR$ 3.183,18 a R$ 5.490,9925hBerçarista3 + cadastro de reservaEnsino médio + curso específicoR$ 1.788,9540hCuidador2 + cadastro de reservaEnsino médio + curso específicoR$ 1.628,2440hCuidador – zona ruralCadastro de reservaEnsino médio + curso específicoR$ 1.628,2440hMonitor de transporte escolarCadastro de reservaEnsino médio + cursos específicosR$ 1.628,2440hServente2 + cadastro de reservaEnsino fundamentalR$ 1.628,2440hServente – zona rural1 + cadastro de reservaEnsino fundamentalR$ 1.628,2440hAuxiliar de serviço multifuncionalCadastro de reservaEnsino fundamentalR$ 1.628,2440hSecretário escolar2 + cadastro de reservaEnsino médio/técnico + cursos específicosR$ 1.788,9540hMotorista de veículo leveCadastro de reservaEnsino fundamental incompleto + CNH BR$ 1.914,1740hMotorista de veículo pesadoCadastro de reservaEnsino fundamental I incompleto + CNH D ou ER$ 2.048,1640h
O processo formará cadastro de reserva para professores de suporte pedagógico, anos iniciais do ensino fundamental, educação infantil, educação física, arte, informática e atendimento educacional especializado (AEE), além de motoristas, monitor de transporte escolar, auxiliar de serviço multifuncional e cuidador para unidade rural.
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Para os cargos de professor, a jornada é de 25 horas semanais. O vencimento mensal é de R$ 3.183,18 para graduação, R$ 3.660,63 para pós-graduação, R$ 4.392,77 para mestrado e até R$ 5.490,99 para doutorado.
Há uma exceção no cargo de professor especializado em deficiência auditiva, cujo vencimento informado para mestrado é de R$ 4.392,79.
Requisitos para os cargos do processo seletivo
Os cargos de professor exigem licenciatura compatível com a área de atuação. Algumas funções também pedem experiência profissional, cursos específicos ou registro em conselho de classe.
Para professor de educação física, por exemplo, é necessário ter licenciatura na área e registro regular no Conselho Regional de Educação Física (CREF).
Já as vagas de atendimento educacional especializado exigem formação em pedagogia ou licenciatura, além de cursos ou pós-graduação relacionados à educação especial, deficiência auditiva, visual ou altas habilidades.
A função de berçarista exige ensino médio completo e curso de berçarista, cuidador de educação infantil ou auxiliar de creche com carga mínima de 80 horas.
Para cuidador, o candidato deve apresentar ensino médio e curso de cuidador ou de assistência à pessoa com deficiência, também com pelo menos 80 horas.
O cargo de secretário escolar exige ensino técnico ou médio completo, cursos de informática, Word e Excel com carga mínima de 160 horas, além de formação de secretário escolar de pelo menos 120 horas. Para servente e auxiliar de serviço multifuncional, é necessário ensino fundamental completo.
Os cargos de motorista exigem Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Para veículo leve, a exigência é categoria B e ensino fundamental incompleto.
Já para motorista de veículo pesado, o candidato precisa ter mais de 21 anos, CNH nas categorias D ou E e não ter cometido infração grave, gravíssima ou reincidência em infrações médias nos últimos 12 meses.
Os candidatos deverão se inscrever exclusivamente pelo site do Sistema Integrado de Soluções Pública (SISP).
O prazo começa às 7h de 23 de setembro e termina às 18h de 30 de setembro. O edital permite apenas uma inscrição por CPF para todos os cargos.
No momento da inscrição, o candidato deve preencher a ficha on-line e não precisa anexar documentos. Contudo, deverá apresentar os originais e cópias das comprovações de escolaridade, experiência, cursos, títulos e demais requisitos caso seja convocado.
O processo seletivo não terá provas escritas ou práticas. A classificação ocorrerá por análise de títulos e experiência profissional, com pontuação máxima de 100 pontos.
A comprovação dos requisitos mínimos para cada cargo será eliminatória. Já a segunda etapa, classificatória, considera:
Experiência profissional: até 20 pontos;
Qualificação profissional: até 80 pontos.
A experiência na função pleiteada valerá um ponto por mês completo de trabalho, limitado a 20 meses. Para essa pontuação, serão considerados períodos trabalhados a partir de 1º de janeiro de 2022.
Nos cargos de professor de educação infantil e anos iniciais do ensino fundamental, a experiência precisa comprovar especificamente a etapa de ensino em que o candidato atuou. Caso o documento não permita identificar essa informação, o período não será contabilizado.
Em caso de empate, terão prioridade os candidatos com maior pontuação em qualificação profissional, seguida pela maior pontuação em experiência e, por último, pela maior idade.
A Prefeitura de Ibiraçu prevê divulgar o resultado preliminar a partir das 13h de 9 de outubro, no site do município e no SISP. Os candidatos poderão apresentar recursos contra a classificação preliminar até as 18h de 13 de outubro, exclusivamente pelo sistema de inscrição.
O resultado final está previsto para 20 de outubro, e as convocações devem começar a partir de 22 de outubro. A aprovação não garante contratação imediata, pois as chamadas seguirão a ordem de classificação e a necessidade da administração municipal.
*Texto sob a supervisão da editora Erika Santos
Folha Vitória