A Acaps, principal feira do varejo capixaba, é uma vitrine de produtos, tendências e negócios. O setor representa algo em torno de 17% do PIB, a soma de todas as riquezas geradas no Espírito Santo, e é um dos maiores empregadores de mão de obra direta e indireta.
É natural, portanto, que o debate de temas importantes para o Estado e para o país passe por aqui. Entre eles, o uso da Inteligência Artificial, a dificuldade do setor produtivo em encontrar mão de obra e o debate sobre o fim da escala 6×1.
Nesse ponto, dá para dizer que o Espírito Santo está, neste momento, funcionando como uma espécie de laboratório. Desde março, supermercados e atacarejos deixaram de abrir aos domingos, em uma experiência que será reavaliada em novembro. Muitas empresas têm debatido justamente a redução da operação, por exemplo, o não funcionamento em um dos dias da semana, para se adequarem a um eventual novo regime.
No caso dos supermercados e atacarejos aqui no Estado, os primeiros números mostram uma equação que merece atenção: entre março e abril, o faturamento do setor caiu 1,3%, enquanto cresceu 0,7% no país. Ao mesmo tempo, empresários relatam redução de custos, menor rotatividade e mais facilidade para contratar.
É justamente aí que o debate sobre o fim da escala 6×1 ganha concretude. Melhorar a qualidade de vida de quem trabalha é uma aspiração legítima. Mas transformar essa aspiração em política permanente exige olhar também para a sustentabilidade das empresas, sobretudo as pequenas, que têm menos margem para absorver custos e eventuais perdas de receita.
O desafio é encontrar um modelo que concilie descanso, produtividade, emprego, renda e liberdade de escolha. O Espírito Santo tem a oportunidade de fazer esse debate antes de outros, com dados, resultados concretos e menos ideologia.
Modernizar as relações de trabalho significa melhorar a qualidade de vida de quem trabalha, mas significa também garantir que o negócio continue de pé, gerando empregos, renda e riqueza de maneira competitiva.
A 38ª Acaps Trade Show (que acontece de 15 a 17 de setembro) é um ambiente privilegiado para esse debate. Mudanças duradouras nas relações de trabalho precisam levar em conta não apenas boas intenções, mas também a realidade de quem emprega e de quem trabalha.
Folha Vitoria