TJES abre seleção para profissionais de TI com salário de R$ 10,7 mil; veja como se inscrever

O Tribunal de Justiça do Espírito Santo (TJES) abriu um processo seletivo simplificado para contratar profissionais da área de Tecnologia da Informação (TI) em regime de designação temporária. Ao todo, são 30 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, com remuneração de R$ 10.798,20.

As oportunidades são para a função de Analista Judiciário, em diferentes áreas de atuação. As inscrições começaram no dia 27 de julho e seguem abertas até as 23h59 de 16 de agosto de 2026.

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Vagas são para contratação temporária

De acordo com o edital, o processo seletivo tem como objetivo contratar e formar cadastro de reserva de profissionais da área de Tecnologia da Informação para atuação no TJES.

Os candidatos selecionados terão jornada de 40 horas semanais, na modalidade presencial. O contrato terá duração máxima de 36 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a Lei Complementar Estadual nº 1.086/2024.

Para participar, é necessário ter curso superior na área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) ou correlata, como Análise de Sistemas e engenharias relacionadas. Também é aceita graduação em outra área, desde que o candidato tenha pós-graduação lato sensu ou stricto sensu em TIC.

As oportunidades estão distribuídas entre 11 áreas de atuação:

Desenvolvedor Full Stack: 8 vagas;

Inteligência Artificial: 4 vagas;

Business Intelligence: cadastro de reserva;

Infraestrutura de TI — Infraestrutura: 2 vagas;

Infraestrutura de TI — Redes de Computadores/Telecom: 2 vagas;

Infraestrutura de TI — Banco de Dados: cadastro de reserva;

Infraestrutura de TI — Segurança da Informação: 4 vagas;

Atendimento ao Usuário: 4 vagas;

Análise de Requisitos de TI: 2 vagas;

Analista de Negócios de TI: 2 vagas;

Analista de Governança de TI: 2 vagas.

A distribuição das vagas imediatas e do cadastro de reserva consta no Anexo I do edital. Somadas, as oportunidades iniciais chegam a 30 vagas.

Confira o edital completo.

Há vagas reservadas para PcD, negros e indígenas

O edital prevê ações afirmativas no processo seletivo. Do total de vagas, 10% são reservadas para pessoas com deficiência (PcD), 20% para pessoas negras e 5% para pessoas indígenas, conforme a legislação citada no documento.

Na distribuição inicial, por exemplo, Desenvolvedor Full Stack conta com cinco vagas para ampla concorrência, uma para PcD e duas para pessoas negras. Já Inteligência Artificial tem três vagas para ampla concorrência e uma para pessoa negra. Segurança da Informação e Atendimento ao Usuário também possuem vagas destinadas à ampla concorrência e a pessoas negras.

Salário é de R$ 10.798,20

A remuneração para o desempenho das atividades é fixada com base no valor da primeira referência do cargo de Analista Judiciário, conforme previsto na Lei Complementar nº 1.086/2024.

Atualmente, o valor de referência é de R$ 8.098,85, acrescido de 33,33%, chegando a R$ 10.798,20.

Além do salário, os contratados terão direito a benefícios previstos na legislação, entre eles:

décimo terceiro salário proporcional ao tempo de serviço;

férias nos contratos com duração superior a 12 meses;

indenização e adicional de férias proporcionais ao período trabalhado;

repouso semanal remunerado;

adicional de remuneração para atividades insalubres ou perigosas, quando previsto em lei;

auxílio-alimentação de R$ 1.830,40;

auxílio-saúde, conforme a tabela vigente;

demais auxílios devidos aos servidores do TJES, conforme a legislação aplicável.

O processo seletivo será realizado por meio de inscrição com entrega da documentação, publicação da classificação, análise dos documentos, possibilidade de pedido de reconsideração, publicação do resultado final e formalização do contrato.

A documentação referente aos requisitos obrigatórios, experiência e qualificação profissional deve ser enviada no momento da inscrição. O edital estabelece ainda que cada candidato poderá fazer apenas uma inscrição por CPF em cada área de atuação.

A seleção considera, entre outros critérios, experiência profissional e qualificação profissional. Cursos de pós-graduação na área de TI também podem contar pontos na classificação.