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Governo federal autoriza dois novos concursos públicos com 110 vagas; veja cargos

Foto: Canva proPortarias publicadas no Diário Oficial da União liberam seleções para auditor da CGU e especialista em proteção de dados da ANPD

Por Redação em 26/06/2026 às 05:00:08
Total: 60 vagas

Total: 60 vagas

O governo federal autorizou a realização de novos concursos públicos para a Controladoria-Geral da União (CGU) e para a Agência Nacional de Proteção de Dados (ANPD). As autorizações foram publicadas nesta quarta-feira (24) no Diário Oficial da União e preveem, ao todo, 110 vagas para cargos de nível superior.

As oportunidades serão distribuídas entre duas carreiras consideradas estratégicas para a administração pública. A CGU recebeu autorização para preencher 60 vagas de Auditor Federal de Finanças e Controle, enquanto a ANPD poderá abrir seleção para 50 vagas de Especialista em Regulação de Proteção de Dados.

Segundo as portarias publicadas pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), caberá aos próprios órgãos organizar os concursos, elaborar os editais e conduzir todas as etapas dos certames.

Quando os editais serão publicados?

De acordo com o MGI, a CGU e a ANPD terão prazo de até seis meses para publicar os editais de abertura dos concursos, contados a partir da data da autorização.

Além disso, a nomeação dos aprovados dependerá da homologação dos resultados finais e da confirmação da disponibilidade orçamentária e financeira para o preenchimento dos cargos.

Distribuição das vagas na CGU

Para a Controladoria-Geral da União, todas as vagas serão destinadas ao cargo de Auditor Federal de Finanças e Controle, que exige formação de nível superior.

Confira a divisão das oportunidades:

Ampla concorrência: 39 vagas

Pessoas com deficiência: 3 vagas

Distribuição das vagas na ANPD

Na Agência Nacional de Proteção de Dados, as vagas serão destinadas ao cargo de Especialista em Regulação de Proteção de Dados, também de nível superior.

A distribuição será a seguinte:

Ampla concorrência: 31 vagas

Pessoas com deficiência: 3 vagas

Total: 50 vagas

Segundo o MGI, os concursos deverão seguir as políticas de ações afirmativas previstas na legislação vigente. As seleções contarão com reserva de vagas para pessoas negras, pessoas com deficiência, indígenas e quilombolas, além das vagas destinadas à ampla concorrência.

Com a autorização formalizada, a expectativa agora é pela definição das bancas organizadoras e pela publicação dos editais, que deverão trazer detalhes sobre remuneração, conteúdo programático, cronograma e etapas de avaliação.

Fonte: Folha Vitória

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