Fim da Sanremo: Grupo Águia Branca oferece 125 vagas para trabalhadores

Com o encerramento das operações da Viação Sanremo em Vila Velha, o Grupo Águia Branca está oferecendo 125 vagas de emprego para motoristas no Espírito Santo. Os trabalhadores da Sanremo interessados nas oportunidades terão “atendimento dedicado” durante o processo seletivo, conforme informou a Viação Águia Branca ao Folha Vitória.

A iniciativa ocorre em meio às incertezas sobre o futuro de cerca de 200 funcionários da Sanremo, que deixará de operar as linhas municipais de Vila Velha no dia 30 de outubro. No dia seguinte, 31 de outubro, o Sistema Transcol assumirá as 30 linhas atualmente atendidas pela empresa, mantendo inicialmente os itinerários e horários.

A transferência faz parte de um processo de regularização do transporte coletivo municipal, relacionado a determinações do Tribunal de Contas do Estado (TCE-ES) e decisões judiciais. Conforme o Folha Vitória noticiou anteriormente, a Sanremo opera as linhas municipais sem licitação e enfrenta dificuldades financeiras.

Como funcionará a seleção para as 125 vagas?

Segundo a Viação Águia Branca, as 125 vagas estão abertas para motoristas no Espírito Santo. Embora os profissionais da Sanremo tenham atendimento dedicado, as oportunidades também estão disponíveis para outros candidatos.

A empresa esclareceu que os trabalhadores da Sanremo concorrerão às mesmas vagas que os demais interessados. Entretanto, em caso de empate entre candidatos com qualificações equivalentes, terão “atenção especial” aqueles com disponibilidade imediata para contratação e experiência comprovada com veículos de grande porte.

A experiência na condução de veículos de grande porte é um dos requisitos exigidos para o cargo de motorista na Viação Águia Branca. A empresa não detalhou, ainda, como os interessados devem se inscrever nem informou o prazo para participação no processo seletivo.

A Viação Águia Branca informa que está com 125 vagas abertas para motoristas no Espírito Santo. Os profissionais da Viação Sanremo interessados em ingressar na empresa contam com atendimento dedicado durante o processo seletivo. Eles concorrem às mesmas oportunidades que os demais candidatos, mas terão atenção especial em caso de empate entre profissionais com qualificações equivalentes, considerando sua disponibilidade imediata para contratação e experiência comprovada com veículos de grande porte. Um dos requisitos exigidos no cargo de motorista na Viação Águia Branca.

Prefeitura cria cadastro para trabalhadores

A Prefeitura de Vila Velha informou que está articulando oportunidades de emprego com empresas do setor de transporte rodoviário e de outros segmentos para contribuir com a recolocação dos funcionários da Sanremo.

Segundo a administração municipal, o Governo do Estado e a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (Semdec) também atuam na identificação de vagas para esses profissionais.

Como parte das iniciativas, a prefeitura disponibilizou um canal exclusivo de pré-cadastro para os trabalhadores da Sanremo. Nele, os interessados poderão informar dados pessoais, experiências profissionais e áreas de atuação.

O objetivo é identificar as competências dos funcionários e facilitar o encaminhamento para empresas que tenham oportunidades de contratação. A prefeitura não informou, na nota, o endereço eletrônico do cadastro.

Confira a íntegra da nota da Prefeitura de Vila Velha:

A Prefeitura de Vila Velha foi informada pela Viação Sanremo de que o encerramento das operações da empresa no município ocorrerá no dia 30 de outubro, um dia antes da data inicialmente prevista, 31 de outubro.

A medida integra o processo de regularização do transporte coletivo e de ampliação do atendimento pelo sistema Transcol, em cumprimento às determinações do Tribunal de Contas e às decisões judiciais relacionadas ao serviço.

O Governo do Estado informou que o Transcol ampliará o atendimento com base nas linhas e nos horários atualmente operados pela Viação Sanremo, com o objetivo de garantir a continuidade do transporte público e evitar prejuízos aos usuários.

O cronograma de transição já havia sido estabelecido em ofício do Governo do Estado, datado de 24 de agosto. A Viação Sanremo e o Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do Estado do Espírito Santo (Sindirodoviários) foram formalmente comunicados em 3 de setembro, durante reunião com a participação de um representante da Prefeitura.

As questões relacionadas aos vínculos empregatícios, aos desligamentos e ao pagamento de direitos trabalhistas são de responsabilidade da empresa.

Paralelamente, a Prefeitura de Vila Velha tem buscado contribuir para a recolocação profissional dos trabalhadores da Sanremo, por meio da articulação com empresas do setor de transporte rodoviário e de outros segmentos do mercado de trabalho.

Como parte dessas ações, o Grupo Águia Branca disponibilizou cerca de 125 vagas exclusivas para esses profissionais, destinadas ao cargo de motorista de transporte rodoviário intermunicipal de passageiros.

O Governo do Estado e a Prefeitura de Vila Velha, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Semdec), também atuam na identificação de oportunidades para ampliar as possibilidades de inserção desses trabalhadores no mercado de trabalho.

Para fortalecer essa iniciativa, a Prefeitura disponibilizou um canal exclusivo de pré-cadastro para os colaboradores da Sanremo. Por meio dele, os interessados poderão informar dados pessoais, experiências profissionais e áreas de atuação.

O objetivo é mapear o perfil dos trabalhadores, identificar suas competências e facilitar o encaminhamento para empresas com oportunidades de contratação, por meio das ações de empregabilidade desenvolvidas pela Semdec.

Sindicato tenta garantir recolocação de 200 funcionários

Além das vagas anunciadas pela Águia Branca, o Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do Espírito Santo (Sindirodoviários) tenta negociar o aproveitamento de funcionários da Sanremo pelas empresas que operam o Sistema Transcol.

Em entrevista anterior ao Folha Vitória, o coordenador jurídico do sindicato, Rafael Burini, explicou que as negociações envolvem motoristas, cobradores, profissionais da manutenção e funcionários administrativos. Segundo ele, a expectativa é de que parte dos trabalhadores seja absorvida pelas empresas do sistema metropolitano.

Em relação à contratação desses trabalhadores, o sindicato está tentando negociar com as empresas do sistema GVBus para ver se a gente consegue que eles sejam aproveitados. Acreditamos que vai haver um aproveitamento grande porque o sistema GVBus hoje tem um déficit de trabalhadores muito grande também.

Rafael Burini, coordenador jurídico do Sindirodoviários, em entrevista anterior ao Folha Vitória

Apesar das negociações, ainda não há garantia de contratação de todos os funcionários. A situação dos cobradores também preocupa o sindicato, que busca alternativas para o aproveitamento desses profissionais, inclusive em outras funções.

Rescisões continuam sob responsabilidade da Sanremo

Outra preocupação envolve o pagamento dos direitos trabalhistas. De acordo com o Sindirodoviários, há funcionários com 20, 25 e até 30 anos de serviço na Sanremo, o que pode resultar em valores elevados de rescisão.

Em entrevista anterior, Rafael Burini afirmou que o sindicato acompanha a situação e pretende conferir individualmente os cálculos das rescisões, incluindo FGTS e eventuais multas.

“A empresa não se mostrou em nenhum momento reticente em fazer os pagamentos. Ela afirmou, inclusive em assembleia perante os trabalhadores, que os pagamentos vão ser honrados. Mas isso ainda não está no papel”, declarou o coordenador jurídico na ocasião.

A Prefeitura de Vila Velha reforçou que as questões relacionadas aos vínculos empregatícios, aos desligamentos e ao pagamento dos direitos trabalhistas são de responsabilidade da Sanremo.

Transcol assume operação em 31 de outubro

A transferência das linhas municipais para o Transcol estava inicialmente prevista para 1º de novembro. Entretanto, a Sanremo comunicou à prefeitura que encerrará suas atividades no dia 30 de outubro, levando à antecipação do início da operação do sistema metropolitano para o dia 31.

Segundo a Secretaria de Estado de Mobilidade e Infraestrutura (Semobi), todas as 30 linhas serão mantidas, com continuidade dos itinerários.

Os passageiros também passarão a contar com os benefícios do Transcol, como integração temporal e tarifária, conexão com o Aquaviário por meio do Cartão GV e consulta à previsão dos horários pelo aplicativo Ônibus GV.

A mudança permitirá ainda o acesso a ônibus equipados com ar-condicionado e Wi-Fi, conforme informou a secretaria.