Clínicas e consultórios puxam alta nas contratações no setor de saúde no ES

O setor de saúde do Espírito Santo alcançou 61.605 postos com carteira assinada em janeiro de 2026, crescimento de 3% em relação ao mesmo mês de 2025, acima da média do setor de serviços (2,2%). O avanço nas contratações recebeu impulso principalmente por clínicas e consultórios.

O atendimento hospitalar segue como o principal empregador do setor, concentrando cerca de 60% dos vínculos formais, com 36.969 trabalhadores.

Clínicas, consultórios e serviços ambulatoriais foram responsáveis por 88 das 127 vagas abertas no período, reforçando o protagonismo desses estabelecimentos na expansão do setor.

No total, essas unidades somam 11.704 vínculos formais. Outro destaque foi o segmento de serviços de apoio diagnóstico e terapêutico, que registrou saldo positivo de 24 empregos, alcançando 6.836 trabalhadores.

Os dados são do Connect Fecomércio-ES (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Espírito Santo), com base nas informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged/MTE).

Para o coordenador do Observatório do Comércio do Connect Fecomércio-ES, André Spalenza, o cenário revela uma transformação estrutural no setor.

É um movimento que aponta para a abertura e/ou mesmo ampliação de clínicas, consultórios e serviços ambulatoriais, indicando uma tendência de fortalecimento do atendimento fora do ambiente hospitalar e uma possível ampliação do acesso a serviços de saúde de caráter eletivo e especializado.

André Spalenza, coordenador do Observatório do Comércio do Connect Fecomércio-ES

Sobre o perfil das contratações na saúde, os jovens de 18 a 24 anos lideraram a geração de empregos, com saldo positivo de 161 vagas. Também houve destaque para trabalhadores com ensino médio completo (196), evidenciando a demanda por funções técnicas e de apoio.

A concentração das vagas em funções técnicas e operacionais, além da forte presença de jovens nas contratações, demonstra que o setor continua sendo uma porta de entrada relevante.

André Spalenza, coordenador do Observatório do Comércio do Connect Fecomércio-ES

Por fim, no recorte regional, a criação de empregos se concentrou em municípios com maior densidade populacional e oferta de serviços, especialmente na Região Metropolitana de Vitória.

Além disso, a Capital liderou o ranking, com saldo de 114 vagas, seguida por Vila Velha (49) e Guarapari (25), que se firmaram como polos de atração de investimentos e geração de oportunidades.