A presença feminina no agronegócio do Espírito Santo tem crescido de forma consistente, refletindo mudanças no perfil do cooperativismo rural e maior participação das mulheres em cargos de liderança. Dados do Sistema OCB/ES mostram que o número de produtoras associadas às cooperativas agropecuárias do estado aumentou nos últimos anos, consolidando uma tendência de maior protagonismo no setor.
Segundo o Anuário do Cooperativismo Capixaba 2025, o percentual de mulheres cooperadas passou de 12,8% para 13,7% entre 2022 e 2024. Embora ainda minoritária, a participação feminina também avançou em posições estratégicas: a presença de diretoras e gerentes subiu de 20,5% para 22,2% no mesmo período.
O levantamento aponta ainda que a maior parte dessas mulheres tem entre 30 e 59 anos (67,3%), seguida por produtoras com mais de 60 anos (25,1%) e jovens de até 29 anos (7,6%). No total, o cooperativismo agropecuário capixaba reúne mais de 46 mil cooperados, distribuídos em 25 cooperativas, e movimentou R$ 6,3 bilhões em 2024 — o equivalente a 37,1% do faturamento de todo o cooperativismo estadual.
Histórias que refletem a transformação
No interior de Castelo, a produtora rural Edineia Pires Sartori representa essa mudança. À frente de propriedades familiares, ela investiu em melhorias nos processos pós-colheita do café, o que elevou a qualidade do produto e rendeu reconhecimento em concursos. Em 2023, conquistou o segundo lugar na categoria “Arábica Lavado” do Prêmio Pio Corteletti, voltado à valorização de cafés especiais no Espírito Santo e em Minas Gerais.
Outra referência é a cafeicultora Jarlete da Penha Sotelle, de Santa Teresa. Ela inovou ao apostar no cultivo de café conilon em regiões de altitude, contrariando práticas tradicionais. A iniciativa resultou em reconhecimento nacional, incluindo o título na categoria Canéfora do concurso da Associação Brasileira da Indústria de Café, safra 2022, além de destaque em premiações de sustentabilidade e cafés especiais.
Crescimento dentro das cooperativas
O avanço feminino também é percebido dentro das cooperativas. Na Nater Coop, considerada a maior do segmento no estado, o número de mulheres cooperadas saltou de menos de 950 em 2015 para mais de 3.400 atualmente — um crescimento de 260%.
Além da ampliação na base de cooperadas, as mulheres vêm assumindo funções estratégicas. É o caso da médica veterinária Juliana Maria Piassi, gerente de Assistência Técnica da cooperativa. Atuando na cadeia leiteira, ela lidera equipes, coordena projetos técnicos e acompanha diretamente propriedades rurais para garantir produtividade e qualidade.
Segundo Juliana, o crescimento da presença feminina está ligado à combinação de conhecimento técnico, capacidade de gestão e visão colaborativa. “As mulheres têm contribuído de forma decisiva tanto no campo quanto na gestão, fortalecendo o cooperativismo e tornando o sistema mais preparado para os desafios futuros”, afirma.
Tendência de consolidação
O aumento da participação feminina no agro capixaba acompanha um movimento mais amplo de valorização da diversidade no campo. A combinação entre capacitação, inovação e acesso a espaços de decisão tem ampliado o papel das mulheres na produção rural e na gestão das cooperativas.
Especialistas apontam que, apesar dos avanços, ainda há espaço para crescimento, principalmente na ampliação de políticas de incentivo e na inclusão de mais mulheres em cargos de liderança. Ainda assim, o cenário atual indica uma mudança estrutural em curso, com impacto direto no desenvolvimento do agronegócio e na sustentabilidade das atividades rurais no estado.
ES HOJE