A Prefeitura de Vitória abriu um processo seletivo simplificado para contratar 25 guarda-vidas, além de formar cadastro de reserva. O salário é de R$ 2.010,89, para jornada de 200 horas mensais em regime de escala.
As inscrições começaram nesta segunda-feira (28) e podem ser feitas até as 23h59 de 7 de outubro. Os profissionais contratados atuarão na Secretaria Municipal de Segurança Urbana (Semsu).
Os guarda-vidas serão responsáveis pela vigilância e pelo salvamento na orla de Vitória, com atuação na prevenção de afogamentos e no resgate de pessoas em situação de perigo.
Cargo: guarda-vidas;
Vagas: 25, além de cadastro de reserva;
Salário: R$ 2.010,89;
Jornada: 200 horas mensais, em regime de escala.
Do total de vagas, 5% são reservadas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos negros e indígenas, conforme as regras estabelecidas no edital.
Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental completo e possuir certificado, diploma, declaração ou revalidação do Curso de Formação de Guarda-Vidas.
O documento deve ter sido emitido pelo Corpo de Bombeiros Militar do Espírito Santo e ser referente a 2026. A comprovação será exigida no momento da convocação.
Também é necessário ter pelo menos 18 anos na data da contratação, ser brasileiro nato ou naturalizado e apresentar Atestado de Saúde Ocupacional.
As inscrições são feitas pela internet, no site de seleções da Prefeitura de Vitória. O interessado deve acessar o sistema, fazer login e preencher a ficha de inscrição até o fim do prazo.
Após o envio do formulário, o candidato passa a ser responsável pelas informações declaradas. Caso identifique algum erro, o edital permite excluir a inscrição e realizar um novo cadastro.
As informações e atualizações sobre a seleção serão divulgadas no Diário Oficial do Município e no portal de seleções da prefeitura.
O processo seletivo será dividido em três etapas:
Inscrição online, de caráter classificatório;
Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório e classificatório;
Comprovação das informações e documentos, de caráter eliminatório e classificatório.
O Teste de Aptidão Física será aplicado pelo Corpo de Bombeiros Militar do Espírito Santo. A data e o horário serão divulgados após a homologação das inscrições.
A avaliação ocorrerá na base do Salvamar, na Praia da Curva da Jurema, em Vitória. Para fazer o teste, será obrigatório apresentar laudo médico emitido nos 30 dias anteriores à prova, atestando aptidão para atividade física.
Quem não apresentar o documento não poderá realizar o TAF e será eliminado da seleção.
O que será cobrado no teste físico
O TAF terá pontuação máxima de dez pontos. Para ser considerado apto, o participante deverá obter média igual ou superior a sete e não poderá tirar nota inferior a cinco em nenhuma das etapas.
A avaliação será composta por resgate de vítima consciente sem condições de locomoção e um circuito de aquatlon, com corrida na areia e natação no mar.
Na prova de resgate, o percurso e os procedimentos de salvamento deverão ser concluídos em até quatro minutos.
Já o aquatlon será composto por 200 metros de corrida na areia, 200 metros de natação no mar e outros 200 metros de corrida. Os tempos exigidos variam conforme sexo e faixa etária, de acordo com o edital.
A classificação final seguirá a ordem decrescente das notas obtidas no TAF. Em caso de empate, serão considerados, nesta ordem, o melhor tempo no resgate completo, o melhor desempenho no aquatlon e a maior idade.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, e poderá ser prorrogado pela Prefeitura de Vitória.
A aprovação não garante contratação imediata. As convocações ocorrerão conforme a necessidade do município e respeitarão a ordem de classificação.
Na admissão, os convocados deverão apresentar a documentação exigida no edital, incluindo comprovante de escolaridade, documentos pessoais, certidões, comprovante de residência, inscrição no PIS/Pasep e certidão de antecedentes criminais.
*Texto sob a supervisão da editora Erika Santos
A Prefeitura de Vitória abriu processo seletivo simplificado para contratar temporariamente 25 guarda-vidas, além de formar cadastro de reserva. A remuneração é de R$ 2.010,89 para jornada de 200 horas mensais, em regime de escala, na Secretaria Municipal de Segurança Urbana (Semsu).
Segundo o edital, a seleção busca atender a demandas temporárias do município. As inscrições começaram nesta segunda-feira (28) e seguem até as 23h59 de 7 de outubro.
Os profissionais atuarão na vigilância e no salvamento na orla marítima de Vitória, com atividades de prevenção a afogamentos e resgate de pessoas em perigo.
Cargo: guarda-vidas;
Vagas imediatas: 25;
Remuneração: R$ 2.010,89;
Jornada: 200 horas mensais, em escala;
O município reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos negros e indígenas, conforme as regras previstas no edital.
Requisitos para guarda-vidas
Para participar, o candidato precisa ter ensino fundamental completo e apresentar certificado, diploma, declaração ou revalidação do Curso de Formação de Guarda-Vidas.
O documento de formação deve ter sido emitido pelo Corpo de Bombeiros Militar do Espírito Santo e ser referente ao ano de 2026. A comprovação será exigida na convocação para contratação.
Também é necessário ter pelo menos 18 anos na data da contratação, ser brasileiro nato ou naturalizado e apresentar atestado de Saúde Ocupacional.
O candidato deve se inscrever pela internet, no site de seleções de Vitória. Em seguida, o candidato precisa fazer login e preencher a ficha online até o prazo final.
Ao enviar o formulário, o inscrito assume responsabilidade pelas informações declaradas. O edital permite excluir a inscrição caso haja erro no preenchimento, antes de realizar um novo cadastro.
A Prefeitura de Vitória informou que as publicações do processo seletivo poderão ocorrer no Diário Oficial do Município, no endereço diariooficial.vitoria.es.gov.br, e no portal de seleção.
O processo seletivo terá três etapas:
1. Inscrição online, de caráter classificatório;
2. Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório e classificatório;
3. Comprovação das informações e documentos, etapa eliminatória e classificatória.
O Corpo de Bombeiros Militar do Espírito Santo aplicará o teste físico. A data, o horário e o local da avaliação serão divulgados após a homologação das inscrições.
O TAF ocorrerá na base do Salvamar, na Praia da Curva da Jurema, em Vitória. Para participar, o candidato deverá apresentar laudo médico emitido nos 30 dias anteriores à prova, atestando aptidão para atividade física.
Sem o documento médico, o candidato não poderá fazer o teste e será eliminado do processo seletivo.
O teste terá pontuação máxima de dez pontos. Para ser considerado apto, o candidato deverá alcançar média igual ou superior a sete pontos e não poderá tirar menos de cinco em nenhuma das etapas.
A avaliação inclui uma prova de resgate de vítima consciente sem condições de locomoção e um circuito de aquatlon, com corrida na areia e natação no mar.
Na prova de resgate, o candidato deverá concluir o percurso e os procedimentos de salvamento em até quatro minutos. Além disso, o aquatlon prevê 200 metros de corrida na areia, 200 metros de natação e mais 200 metros de corrida, com tempos mínimos definidos conforme sexo e faixa etária.
Por fim, a classificação final seguirá a ordem decrescente das notas no TAF. Em caso de empate, terão prioridade os candidatos com melhor tempo no resgate completo, melhor desempenho no aquatlon e maior idade, nesta ordem.
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final. A Prefeitura de Vitória poderá prorrogar o prazo.
A aprovação não garante contratação imediata. As convocações seguirão a ordem de classificação e dependerão da necessidade do município.
No momento da admissão, os convocados deverão apresentar os documentos exigidos no edital, como comprovante de escolaridade, documentos pessoais, certidões, comprovante de residência, comprovante de inscrição no PIS/Pasep e certidão de antecedentes criminais.
Folha Vitória