Foto: Canva
A Prefeitura de Vitória abriu inscrições para contratar temporariamente dois cirurgiões-dentistas para a Secretaria Municipal de Saúde (Semus). O processo seletivo oferece vencimentos de até R$ 8.882,28, além de gratificação, para atender às demandas da rede municipal.
Segundo o edital, publicado pela Secretaria de Gestão e Planejamento (Seges), as inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site de seleções de Vitória, das 8h desta quarta-feira (30) até as 23h59 de 9 de outubro.
Vagas, salários e requisitos
O processo seletivo prevê uma vaga imediata e cadastro de reserva para cada uma das funções. Os candidatos precisam ter graduação completa em Odontologia, registro no conselho profissional e experiência mínima de 12 meses na área.
CargoVagasVencimentoCarga horáriaCirurgião-dentista clínico1 + CRR$ 4.441,14 + gratificação20 horas semanaisCirurgião-dentista com atuação em PSF1 + CRR$ 8.882,28 + gratificação40 horas semanais
No momento da inscrição, o candidato deve informar a data de colação de grau e cadastrar cada período de experiência profissional separadamente. Períodos sem vínculo entre empregos não devem ser incluídos e serão desconsiderados pela administração municipal.
A classificação terá até 100 pontos, sendo 60 pontos para experiência profissional e 40 pontos para qualificação profissional. Além disso, a segunda etapa, de comprovação das informações e entrega de documentos para admissão, ocorrerá conforme a necessidade da Semus.
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A experiência na função vale um ponto por mês completo de trabalho, até o limite de 60 meses. Já a qualificação profissional pode incluir doutorado, mestrado, especialização, residência e cursos ou eventos relacionados à área.
O edital prevê 40 pontos para doutorado, 30 para mestrado e 20 para pós-graduação lato sensu, especialização ou residência. Cursos com duração de pelo menos 120 horas podem render 15 pontos, enquanto formações menores terão pontuação entre três e dez pontos.
Reservas de vagas e convocação
O processo reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos que se autodeclararem negros ou indígenas. Os candidatos inscritos nessas modalidades participarão da seleção em igualdade de condições nos critérios de classificação.
O processo seletivo terá validade de seis meses a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação a critério do município. Por fim, a aprovação não garante contratação, mas gera expectativa de convocação conforme a necessidade da administração municipal.
*Texto sob a supervisão da editora Erika Santos
Fonte: Folha Vitória